Trainer- und Unternehmerpreis

Bereichsleitung:

Hannes Reuel

BaTB - Preise dokumentieren Qualität

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Deshalb ist es für Unternehmen in einer Zeit der Globalisierung immer wichtiger geworden Veränderungen vorzunehmen. Unternehmen strukturieren um, organisieren sich neu oder fusionieren. Für die Unternehmensleitungen und die Mitarbeiter bedeutet dies, dass immer wieder neue Herausforderungen zu meistern sind. Aus diesem Grunde kommt der richtigen Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter des Unternehmens eine immer größere Bedeutung zu.
Mitarbeiter auszubilden und zu qualifizieren, sowie die Unterstützung von Unternehmen bei Veränderungsvorgängen, dies haben sich Trainer und Berater auf die Fahnen geschrieben. Die heutige Zeit stellt jedoch besondere Anforderungen an alle Anbieter. Es gilt nicht nur Seminare anzubieten, Prozesse innerhalb der Unternehmen müssen begleitet und Bildungskonzepte nachprüfbar gestaltet werden.
Ob Unternehmen oder Mitarbeiter, ob vom Unternehmen delegiert oder als Privatbucher angemeldet, die Anforderungen an die Seminaranbieter sind hoch. Praxisorientierte Handlungskonzepte und situationsbezogene Inhalte gilt es in den Seminaren zu vermitteln, die einfache Aneinanderreihung unterschiedlicher Inhalte reicht in der heutigen Zeit nicht mehr aus.
Bei ca. 40.000 Seminaranbieter in Deutschland, fällt es jedoch nicht leicht einen Anbieter zu finden, der oben genannte Kriterien erfüllt.
Der Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater hat sich zur Aufgabe gemacht, Bildungsanbietern welche Konzepte vorlegen, die den aktuellen Anforderungen gerecht werden, mit dem BaTB-Trainerpreis auszuzeichnen. Somit erhalten zum einen die Anbieter die Möglichkeit ihre Konzepte einem breiten Publikum vorzustellen, zum anderen können Unternehmen direkt in Kontakt mit solchen Trainern und Beratern treten, welche innovative und neue Ausbildungskonzepte haben.
Der BaTB hat für die Auswahl der Preisträger klare Kriterien festgesetzt. Für alle Bewerber galt es, neben dem Thema der Trainingsmaßnahme auch Ziele und Zielgruppe, Aufbau und Struktur, Inhalte und Dauer der Trainingsmaßnahme darzustellen sowie aufzuzeigen, welche Veränderungen bewirkt wurden. Das Seminarkonzept ist durch den jeweiligen Preisträger während der Jahrestagung des BaTB live vor einem Fachpublikum zu präsentieren.
An Unternehmen, welche ihre Mitarbeiter durch zukunftsweisende und wirksame Trainingskonzepte weiterbilden, wird der BaTB-Unternehmerpreis verliehen. Unternehmen also, für die Weiterbildung ein Stück gelebte Unternehmenskultur ist.
Im Oktober 2001 wurden auf der BaTB-Jahrestagung zum erstenmal BaTB-Trainer- und Unternehmerpreise verliehen. Auch in diesem Jahr gilt es wieder, ausgewählte Unternehmen und Trainer und Berater auszuzeichnen. Wir hoffen, auch dieses Jahr aus einer großen Anzahl an Bewerbungen die diesjährigen Preisträger auswählen zu können, auch wenn nur eine begrenzte Anzahl der Bewerbungen prämiert werden kann.
Alle die in diesem Jahr nicht zu den Preisträgern gehören werden, erhalten im nächsten Jahr natürlich erneut die Chance einen der begehrten Preise zu gewinnen.